HR-менеджер дает советы по прохождению собеседования. Рассказывает, как отвечать на вопросы о прежней работе, желаемой зарплате, планируемом сроке работы, достижениях и производственных нагрузках. Советует быть уверенным в своих ответах и не перебарщивать с самооценкой.